黄峥卸任拼多多CEO，放弃1000亿个人财富，接班人为何是他？背后的故事揭秘

在刚刚过去的几天中，一条消息在互联网上掀起了轩然大波——拼多多创始人黄峥卸任CEO，放弃了1000亿个人财富。而让人们更加意外的是，接替他成为新一任CEO的却是他的一位曾经普通员工。这背后的故事是什么？为什么黄峥选择放弃如此巨大的财富，将这个位置传给他？今天我们就来揭秘这一切。

中国经济周刊-经济网讯 （记者 孙冰） 7月1日，在公司成立近5年、上市近2年之际，拼多多公司创始人、董事长黄峥通过致全员信的方式宣布，自己卸任公司CEO，经董事会批准公司原CTO陈磊将出任新任首席执行官，而黄峥则继续担任公司董事长。

为此，黄峥还表示，将划出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体。其中一部分可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下，进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索，为公司提供额外的长期动力与蓄电池；一部分可以作为未来管理层的补充激励。

拼多多创始人、董事长黄峥

同时，伴随此次调整，黄峥还将按照IPO时的承诺，连同创始团队一起，捐赠约2.37%的公司股份，正式成立“繁星慈善基金”，旨在推动社会责任建设和科学研究。

此前，黄峥还将与天使投资人共同拥有的Pure Treasure Limited公司所持有拼多多5.51亿股普通股中的1.8亿股（占公司总股份3.77%），全部划转至该天使投资人名下，不再由黄峥控制。

据最新披露的SEC文件显示，黄峥控制的拼多多股份比例从2020年4月的43.3%降至最新的29.4%；黄峥拥有的投票权也从88.4%降至80.7%。也就是说，黄峥持股比例下降了13.9%。截至7月1日美股收盘，拼多多股价报85.45美元，目前总市值为1023.37亿美元。据此计算，黄峥“放弃”掉的个人财富高达1000亿元人民币。

而一周多以前，年仅40岁的黄峥，身家达到了454亿美元（约合人民币3210亿），首次超越马云，成为福布斯实时富豪排行榜上的中国第二大富豪。

对于上述一系列举动，黄峥解释说主要目的是为了继续建立和完善拼多多公司的合伙人制度。拼多多在2018年7月上市的时候，设立了合伙人制度的架构，但具体怎样选拔合伙人，合伙人担当的责任等具体模式还在不断探索之中。

“正如我在IPO前的股东信中所述，拼多多的业务有很强的社会性，我们终将走向公众。因此，我们希望拼多多是一个公众的机构，不应该是彰显个人能力的工具，也不应该有过多的个人色彩。我们将践行承诺，努力完善它的组织结构、‘本分’文化，让拼多多因循它自身独特的命运生生不息，不断演化。”黄峥表示。

黄峥认为，这几年里，拼多多经历了飞速的发展。团队的快速扩张，业务的高速增长和外部环境的剧烈变化，都在催促拼多多进一步迭代升级我们的管理团队和公司治理结构。而此次调整后，黄峥本人将花更多时间和董事会制定公司中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构，努力从制度层面推进拼多多再上台阶，逐步成为有国际竞争力的公众机构。

“我希望通过这次调整，管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事，让团队加速成长，让拼多多成为一个更好更强的持续充满创业活力的公司。”黄峥说。

而作为新任的拼多多CEO，陈磊不仅是黄峥的同学，也一直都是黄峥的创业好伙伴。据公开资料，陈磊拥有清华大学计算机科学学士学位和美国威斯康星大学麦迪逊分校计算机科学博士学位，曾获得世界奥林匹克信息比赛金牌等多项国际性竞赛奖项，并于世界顶级期刊和学术会议上多次发表数据科学、机器学习领域研究成果。

拼多多公司原CTO陈磊将升任公司CEO

作为拼多多的创始团队成员之一，陈磊很早就跟随黄峥创业。2007年起，陈磊回国就职于欧酷网担任研发架构工程师，而欧酷网正是黄峥的第一个创业项目。2010年起，担任新游地公司高级研发架构工程师、首席技术官（CTO）。2015年，黄峥创业新项目拼好货，陈磊则担任技术负责人；2016年起，担任拼多多公司首席技术官（CTO）。

同日，拼多多还任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官（General Counsel），任命马靖为公司财务副总裁。

朱健翀本科毕业于清华大学英语专业，后于加州大学黑斯廷斯法学院获得法学博士学位。加入拼多多之前，朱健翀先后在美国世达律师事务所担任公司业务律师和资深顾问，以及在美国伟凯律师事务所担任合伙人。

马靖加入拼多多之前在香奈儿工作了17年，曾担任香奈儿中国贸易有限公司财务总监、香奈儿香港和澳门公司首席财务官、香奈儿中国贸易有限公司董事、中国运营官等职位。马靖毕业于上海财经大学，同时拥有复旦大学BI挪威管理学院MBA和中欧国际工商学院Global EMBA学位。

附：

黄峥致公司全员信：拼多多的一小步

十多年前，我们刚开始线上创业时，零售市场“控货+流量”的逻辑还是主流，在实践的磨砺中，我们看见了“普惠+人为先”的未来。

五年前，我们在端午节期间的一次失败大促，反而使得我更加相信“拼”这一模式，能有效聚集人的需求，在未来必然创造不一样的社会价值。

现在，我们看见互联网解决的已经不只是效率问题，人们的虚拟与现实，线上与线下已经难分难解，相信“Costco+迪士尼”必然是零售消费市场的未来。

这几年里，拼多多经历了飞速发展。团队的快速扩张，业务的高速增长和外部环境的剧烈变化，都在催促我们进一步升级我们的管理团队和公司治理结构。

就在昨天，我们召开了特别董事会，批准了管理团队的一次迭代调整：

从2020年7月1日起，我将不再担任公司CEO。公司联合创始人、CTO 陈磊将接任CEO。

同时，公司任命高级副总裁朱健翀为公司首席法务官（General Counsel），任命马靖为公司财务副总裁。

我将继续担任拼多多董事长。

伴随这次调整，我将按照IPO时的承诺，正式成立“繁星慈善基金”，并连同创始团队捐赠名下拼多多上市公司113,548,920股普通股（约占公司总股数的2.37% ），旨在推动社会责任建设和科学研究。该慈善基金为不可撤销的慈善基金，由独立受托人管理，保证慈善基金的所有资产全部用于公益用途。

拼多多将继续建立和完善合伙人制度。我将划出个人名下拼多多上市公司370,772,220股普通股（约占公司总股数的7.74%）给到拼多多合伙人集体。其中一部分可以在不影响拼多多现有股东利益的情况下，进行一些长期基础研究和社会公益等方面的探索，为公司提供额外的长期动力和蓄电池；一部分可以作为未来管理层的补充激励。

我希望通过这次调整，管理层可以逐步把更多的管理工作和责任交给更年轻的同事，让团队加速成长，让拼多多成为一个更好更强的持续充满创业活力的公司。

这次调整后，我将花更多的时间和董事会制定公司中长期战略，研究完善包括合伙人机制在内的公司治理结构，努力从制度层面推进拼多多再上台阶，逐步成为有国际竞争力的公众机构。

正如我在IPO前的股东信中所述，拼多多承载着独特的社会价值，是一个公众机构，不是彰显个人能力的工具，也不应该有过多的个人色彩。我们将践行承诺，努力完善它的组织结构、“本分”文化，让拼多多因循它自身独特的命运生生不息，不断演化。

拼多多董事长 黄峥

2020年7月1日

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